Facebook公司文化

2020年7月27日 — Facebook 辦公室所張貼的海報，設計皆來自公司內部，包含Analog Research Lab 的設計團隊、Designer in Residence 計畫、以及Facebook 各國的團隊。

2019年8月5日 — ... 文化熏陶影響，在此之後無論工作學習生活都潛移默化實踐著Facebook的文化思維模式。回國後許多同學好奇Facebook的文化體系，以及這一切如何影響著公司 ...

2017年1月20日 — 公司文化，決定你是否要搭上這艘火箭的最後關鍵Facebook 常把自己比作火箭，然而是什麼決定了火箭的速度與高度？使得Facebook 在最新Glassdoor 全球最 ...

2017年2月4日 — 還有很多很多，包括在公司裡面互相學習幫助互相分享是一個norm，所以無論何人何時，只要有問題，在Facebook 群組中或直接Facebook 訊息、或郵件、或線下， ...

2019年7月19日 — Facebook能成為全球覆蓋範圍最廣的社交平台，其企業文化必定有值得借鑑之處。Facebook前員工在微信公眾號發表文章〈你不知道的Facebook企業文化〉， ...

2019年1月11日 — Facebook每年會由主管對每位員工做2次評分，有「優」、「好」到「合乎大部分要求」、「只達到一些要求」等的排名，每個評級都要有一定比例的下屬。換句 ...

2019年5月10日 — 加入公司的第一及第二天，是所有新進人員的訓練：臉書在全球不同地區，只要是同梯加入的員工，都會在這兩天一起參與訓練──主要訓練內容是介紹公司的文化 ...

2023年3月12日 — 同時，Facebook 的內部行政流程，也因為較輕鬆的企業文化，而導致行政效率較低，而且政策經常朝令夕改，讓員工難以招架。

2020年7月9日 — Facebook在評價工程師的時候會看四個部分的綜合表現：開發能力(Engineering Excellence)、專案影響力(Project Impact)、方向(Direction)，以及人際溝通( ...